Перелік тем підвищення кваліфікації, ЗАТВЕРДЖЕНИХ НАКАЗАМИ НАДС
Товариства з обмеженою відповідальністю «Дніпровський центр професійноЇ ПІДГОТОВКИ»
Для довідок: 0504736474 Мирошниченко Валерій Максимович
Назва | Цільова аудиторія | Напрям/и | Компетенції | Наказ НАДС |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
ЗАГАЛЬНІ КОРОТКОСТРОКОВІ - 1 КРЕДИТ ЄКТС, 30 ГОДИН. ВАРТІСТЬ – 350 ГРН | ||||
1. «Міжнародне гуманітарне право у професійній діяльності публічних службовців» | державні службовці категорій «Б», «В», посадові особи місцевого самоврядування (першої-сьомої категорії) | дотримання прав людини та протидія дискримінації; європейська інтеграція. | професійні знання щодо застосування актів міжнародного права та національного законодавства під час формування/реалізації політики; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікації та взаємодія; впровадження змін, сприйняття змін. | Наказ НАДС від 15 грудня 2022 р. № 133-22 (типова програма) |
2. «Забезпечення створення безбар’єрного простору на засадах рівності, недискримінації, доступності та інклюзії» | державні службовці категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування | створення безбарʼєрного простору; дотримання прав людини та протидія дискримінації. | професійні знання з питань створення безбар’єрного простору; професійні знання щодо впровадження національного антидискримінаційного законодавства; прийняття ефективних рішень на основі публічного узгодження інтересів заінтересованих сторін; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікація та взаємодія/командна робота та взаємодія; управління змінами/впровадження змін/сприйняття змін. | Наказ НАДС від 29.09.2023 р. №159-23 (типова програма) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
3. «Запобігання і протидія гендерно зумовленому, зокрема домашньому, насильству» | державні службовці категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування | дотримання прав людини та протидія дискримінації; забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (гендерна рівність, проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів) | професійні знання щодо запобігання, виявлення, реагування і протидії гендерно зумовленому, зокрема домашньому, насильству | Наказ НАДС від 01 вересня 2023 р. № 139-23 (типова програма) |
4. «Організація роботи щодо забезпечення права на доступ до публічної інформації в органах державної влади та органах місцевого самоврядування» | державні службовці категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування | дотримання прав людини та протидія дискримінації; забезпечення доступу до публічної інформації | знання законодавства; Комунікація та взаємодія | Наказ НАДС №45-23 від 29 березня 2023 р. (типова програма) |
5. «Психологічна підтримка та адаптація персоналу у період воєнного стану та повоєнний час» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування, зокрема на деокупованих територіях | забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування | комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв'язання конфліктів. | Наказ НАДС від 30.07.2024 №112-24 (типова програма) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
6. «Євроатлантична інтеграція» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до 1 - 7 категорій посад в органах місцевого самоврядування | Євроатлантична інтеграція | професійні знання про державну політику у сфері євроатлантичної інтеграції; професійні знання у сфері міжнародної взаємодії. | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
7. «Європейська інтеграція» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | Європейська інтеграція | професійні знання стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства; професійні знання у сфері міжнародної взаємодії. | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
8. «Забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України; розвиток територіальних громад. | виконання на високому рівні поставлених завдань; знання законодавства; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія; професійні знання. | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
9. «Комунікація та взаємодія в органах державної влади» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | комунікація та взаємодія | комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія. | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
10. «Лідерство. Розвиток лідерського потенціалу в державному управлінні» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | лідерство | лідерство; впровадження змін; управління організацією роботи та персоналом; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
11. «Проєктний менеджмент» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | проєктний менеджмент
| впровадження змін; сприйняття змін; професійні знання основ проектного менеджменту (управління проектами). | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
12. «Удосконалення рівня володіння українською мовою» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | удосконалення рівня володіння державною мовою
| професійні знання державної мови; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія | Наказ НАДС № 170-24 від 18 грудня 2024 року |
13. «Угода про асоціацію між Україною та Європейським союзом та реформи в Україні» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «А», «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | європейська інтеграція
| професійні знання стандартів Європейського Союзу у відповідній сфері та заходів адаптації законодавства; впровадження змін; знання законодавства; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; управління змінами. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
14. «Актуальні питання реалізації законодавства про державну службу» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» | публічне управління та адміністрування; загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби; управління персоналом та управління результативністю. | професійні знання; знання законодавства щодо проходження державної служби; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
15. «Англійська мова у сфері державного управління та місцевого самоврядування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | удосконалення рівня володіння іноземною мовою, яка є офіційною мовою Ради Європи
| іноземна мова; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
16. «Інклюзивний підхід у публічному управлінні: забезпечення прав осіб з інвалідністю» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення прав та інтересів осіб з інвалідністю; вивчення положень Конвенції про права осіб з інвалідністю; питання універсального дизайну і доступності.
| професійні знання щодо використання положень Конвенції про права осіб з інвалідністю, національного законодавства щодо забезпечення прав осіб з інвалідністю; комунікація та взаємодія; знання законодавства; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 44 - 25 від 03 квітня2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
17. «Стресостійкість. Навички роботі в команді» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; управління організацією роботи та персоналом; управління персоналом на державній службі. | комунікація та взаємодія; управління персоналом на державній службі; впровадження змін; сприйняття змін; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
18. «Управління змінами: впровадження та сприйняття змін» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | впровадження змін; сприйняття змін.
| управління змінами та прийняття ефективних рішень; впровадження змін та прийняття ефективних рішень; сприйняття змін; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
19. «Цифрова грамотність для публічних службовців» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | державна політика цифрового розвитку; цифрова грамотність.
| цифрова грамотність; робота з інформацією; виконання на високому рівні поставлених завдань; управління організацією роботи та персоналом. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
20. «Виконання публічними службовцями на високому рівні поставлених завдань в умовах професійної діяльності» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | комунікація та взаємодія; сприйняття змін; впровадження змін та прийняття ефективних рішень. | професійні знання щодо виконання на високому рівні поставлених завдань; виконання на високому рівні поставлених завдань; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія; цифрова грамотність. | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025 року |
21. «Сприйняття змін» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «В» і «Б», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | сприйняття змін | професійні знання щодо процедури впровадження змін та інновацій; виконання на високому рівні поставлених завдань; сприйняття змін. | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
22. «Актуальні питання реалізації пенсійного законодавства» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | організаційно-правові засади державної служби | знання пенсійного законодавства; професійні знання щодо належного виконання службових обов'язків, пов'язаних із реалізацією пенсійних прав громадян; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025 року |
23. «Впровадження змін та прийняття ефективних рішень» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | впровадження змін та прийняття ефективних рішень | виконання на високому рівні поставлених завдань; управління змінами; впровадження змін. | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025року |
24. «Деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічне управління та планування; деокупація та реінтеграція тимчасово окупованої території та управління деокупованою територією; забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України | професійні знання з питань деокупації, реінтеграції та управління деокупованими територіями; знання законодавства щодо деокупації, реінтеграції та управління деокупованими територіями; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
25. «Основи штучного інтелекту для публічного службовця» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | державна політика цифрового розвитку; цифрова грамотність; кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист); впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії "Б"); сприйняття змін (для категорії "В"). | цифрова грамотність; робота з інформацією; виконання на високому рівні поставлених завдань; професійні знання про штучний інтелект (ШІ), його можливості та перспективи використання в державному управлінні. | Наказ НАДС № 31-25 від 03.03. 2025 року |
26. «Кібербезпека» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | цифрова грамотність; кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист); інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом) | виконання на високому рівні поставлених завдань; професійні знання; робота з інформацією; цифрова грамотність. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
27. «Командна робота та взаємодія» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | лідерство
| комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; цифрова грамотність. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
28. «Кризові комунікації» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічні комунікації; комунікація та взаємодія; інформаційна безпека а (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом). | знання законодавства з основ управління кризовими комунікаціями; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія; професійні знання з питань управління кризовими комунікаціями; робота з інформацією. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
29. «Правові та практичні аспекти здійснення публічних закупівель» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | підвищення кваліфікації державнихслужбовців та посадових осіб місцевого самоврядування, відповідальних за здійснення публічних закупівель. | професійні знання щодо здійснення публічних закупівель; знання. | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
30. «Соціальне обслуговування громадян» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | соціальний захист населення громадян. | знання законодавства з основ соціального обслуговування громадян; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; професійні знання з соціального обслуговування | Наказ НАДС № 14 - 25 від 31 січня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
31. «Реформування системи інституційного догляду та виховання дітей, захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства відповідно до національного законодавства та міжнародних стандартів» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | реформування системи інституційного догляду та виховання дітей, захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства
| знання законодавства з питань захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства; прийняття ефективних рішень; професійні знання у сфері реформування системи інституційного догляду, захисту прав дітей, охорони материнства та дитинства. | Наказ НАДС № 44 - 25 від 03 квітня2025 року
|
32. «Соціальний захист населення» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесено до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | соціальний захист населення
| виконання на високому рівні поставлених завдань; професійні знання з соціального захисту населення; впровадження змін; комунікація та взаємодія; прийняття ефективних рішень; сприйняття змін. | Наказ НАДС № 44 - 25 від 03 квітня 2025 року
|
33. «Загальна адміністративна процедура» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до VI–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | нові засади здійснення адміністративної процедури (загальна адміністративна процедура).
| професійні знання загальної адміністративної процедури | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
34. «Управління персоналом на публічній службі» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» | управління персоналом та управління результативністю; для працівників служб управління персоналом
| управління організацією роботи та персоналом; знання законодавства з питань управління персоналом; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року
|
35. «Ґендерна рівність: забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | гендерна політика / забезпечення рівних прав та можливостей жінок і з чоловіків, запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них); забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою.
| професійні знання щодо забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків (ґендерної рівності); знання законодавства щодо реалізації політик, що відповідають міжнародним стандартам; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року
|
36. «Дотримання прав людини та протидія дискримінації» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення прав і свобод людини, протидія дискримінації, зокрема за етнічною ознакою
| професійні знання щодо дотримання прав людини та протидії дискримінації; знання законодавства щодо дотримання прав людини; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
37. «Стратегічне управління та планування в державних органах та в органах місцевого самоврядування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічне управління та планування
| професійні знання засад стратегічного планування; професійні знання основ стратегічного управління; знання законодавства з питань стратегічного управління; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року |
38. «Актуальні питання реалізації бюджетного законодавства» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби
| знання бюджетного законодавства; професійні знання щодо ефективного управління бюджетними процесами; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року |
39. «Актуальні питання реалізації податкового законодавства» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби
| знання податкового законодавства; професійні знання щодо податкового менеджменту; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
40. «Електронне урядування та електронна демократія» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | електронне урядування та електронна демократія
| професійні знання; знання законодавства; прийняття ефективних рішень; цифрова грамотність; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року |
41. «Стратегічні комунікації» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до ІV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічні комунікації
| професійні знання методології стратегічних комунікацій; знання законодавчих основ стратегічних комунікацій; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 62 - 25 від 05 травня 2025 року |
42. «Публічне управління та адміністрування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В» | Загальні питання державного управління, зміни у законодавстві з питань державної служби | професійні знання щодо забезпечення ефективного публічного управління; знання законодавства з питань публічного управління та адміністрування; прийняття ефективних рішень; командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні проставлених завдань; комунікація та взаємодія; управління організацією роботи таперсоналом. | Наказ НАДС № 96 - 25 від 21 липня 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
43. «Професійна ефективність на державній службі» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | розвиток лідерського потенціалу; впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для категорії «Б»); сприйняття змін (категорія «В»). | професійні знання щодо забезпечення професійної ефективності під час виконання службових обов’язків; лідерство; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія. | Наказ НАДС № 96 - 25 від 21 липня 2025 року |
44. «Гендерна політика для публічних службовців» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | ґендерна політика / забезпечення рівних прав та можливостей жінок і з чоловіків, запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них). | професійні знання про основи ґендерної політики, її роль та перспективи впровадження в державному управлінні; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень. | Наказ НАДС № 96 - 25 від 21 липня 2025 року |
45. «Гендерно-орієнтоване врядування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | ґендерна політика / забезпечення рівних прав та можливостей жінок і з чоловіків, запобігання випадкам дискримінації за ознакою статі та реагування на них). | впровадження змін; знання законодавства щодо впровадження ґендерно-орієнтованого врядування; комунікація та взаємодія; прийняття ефективних рішень. | Наказ НАДС № 96 - 25 від 21 липня 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
46. «Управління ризиками на основі спроможностей на публічній службі» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення національної стійкості; аналіз, управління ризиками та планування на основі спроможностей (посилення спроможності державних органів проводити ідентифікацію загроз, виявляти вразливості та оцінювати ризики національній безпеці). | виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; робота з інформацією. | Наказ НАДС № 118 - 25 від 29 серпня 2025 року |
47. «Управління публічними фінансами» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічне управління та планування; використання даних та аналітичних інструментів у процесі прийняття рішень. | професійні знання з управління публічними фінансами; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС № 118 - 25 від 29 серпня 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
48. «Бухгалтерський облік та фінансова звітність в бюджетних установах» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | стратегічне управління та планування; використання даних та аналітичних інструментів у процесі прийняття рішень. | професійні знання основ управління публічними фінансами; знання законодавства з питань бухгалтерського обліку та фінансової звітності в Україні; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень. | Наказ НАДС № 118 - 25 від 29 серпня 2025 року |
49. «Організація та ведення військового обліку призовників, військовозобов’язаних та резервістів» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», працівники служб управління персоналом установ публічного управління та органів місцевого самоврядування, відповідальні за ведення військового обліку | для працівників служб управління персоналом | виконання на високому рівні поставлених завдань; управління організацією роботи та персоналом | Наказ НАДС № 118 - 25 від 29 серпня 2025 року |
50. «Інформаційна безпека та захист персональних даних» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом) | виконання на високому рівні поставлених завдань; знання законодавства з питань інформаційної безпеки та захисту персональних даних; професійні знання щодо забезпечення інформаційної безпеки та захисту персональних даних; командна робота та взаємодія; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС № 118 - 25 від 29 серпня 2025 року |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
51. «Управління публічними інвестиціями» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади, віднесені до IV - VII категорій посад в органах місцевого самоврядування | управління публічними інвестиціями (на державному, регіональному та місцевому рівні) | професійні знання з питань управління публічними інвестиціями, залучення інвестицій; прийняття ефективних рішень | Наказ НАДС від 31 липня 2025 р. № 102-25 (типова програма)
|
52. «Правосуддя перехідного періоду в професійній діяльності публічних службовців: практичний вимір»
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України; права людини; застосування міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту; діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів; перехідне правосуддя; документування, оцінювання шкоди, завданої постраждалим у зв’язку з конфліктом, з урахуванням гендерного підходу. | знання засад застосування міжнародного права прав людини, міжнародного гуманітарного права в умовах збройного конфлікту; знання про забезпечення післявоєнного відновлення та розвитку України; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; впровадження змін; командна робота та взаємодія; сприйняття змін | Наказ НАДС від 12 червня 2025 р. № 77-25 (типова програма) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
53. «Запобігання та реагування на виникнення загроз, кризових ситуацій і подолання їх наслідків» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування, які займають посади третьої-сьомої категорій посад в органах місцевого самоврядування | запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій | професійні знання з питань запобігання виникненню загроз і настанню кризових ситуацій; прийняття ефективних рішень; знання механізму оцінки ризиків; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС від 22 травня 2025 р. № 69-25 |
54. «Молодіжна робота» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування | формування та реалізація молодіжної політики; комунікація та взаємодія; впровадження змін та прийняття ефективних рішень; сприйняття змін. | професійні знання з питань формування та реалізації молодіжної політики; професійні знання з питань організації та здійснення молодіжної роботи; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань; впровадження змін / сприйняття змін. | Наказ НАДС від 19.02.2024 №25-24 (типова програма) |
55. «Молодіжна політика, заснована на підходах участі» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» і «В», посадові особи місцевого самоврядування | молодіжна політика; комунікація та взаємодія; дотримання прав людини та протидія дискримінації. | професійні знання щодо формування та реалізації молодіжної політики на засадах дотримання прав людини та участі молоді; професійні знання методів дослідження потреб молоді; комунікація та взаємодія/командна робота та взаємодія; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні комплексних завдань; впровадження змін/сприйняття змін. | Наказ НАДС від 18.09.2023 р. №149-23 (типова програма) |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
56. «Адаптація законодавства України до права Європейського Союзу та євроатлантична інтеграція» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | державних службовців, які забезпечують планування, координацію, проведення моніторингу та підготовку звітності щодо виконання зобов’язань України у сфері європейської інтеграції, а також наближення законодавства України до права Європейського Союзу (acquis ЄС); впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»); європейська інтеграція; сприйняття змін (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В»). | професійні знання щодо забезпечення процесу адаптації законодавства України до права ЄС; професійні знання основ євроатлантичної інтеграції; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
57. «Державна політика у сфері детінізації доходів» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В" | державних службовців, до функціональних обов’язків яких належить питання щодо детінізації доходів та відносин у сфері зайнятості населення.
| професійні знання з питань детінізації доходів та протидії легалізації доходів, одержаних злочинним шляхом; прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
58. «Ділова українська мова в публічному управлінні» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| удосконалення рівня володіння державною мовою; комунікація та взаємодія.
| професійні знання щодо норм і правил сучасної ділової української мови та вибору оптимальної мовної поведінки у професійній сфері; професійні знання державної мови; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
59. «Документи як форма писемного публічного мовлення» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| удосконалення рівня володіння державною мовою
| професійні знання щодо норм і правил сучасного писемного публічного мовлення; виконання на високому рівні поставлених завдань; професійні знання державної мови; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
60. «Мистецтво усного ділового мовлення в публічному управлінні» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| удосконалення рівня володіння державною мовою
| професійні знання щодо норм і правил сучасного усного ділового мовлення та вибору оптимальної мовної поведінки у професійній сфері; професійні знання державної мови; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
61. «Практичний курс української мови для державних службовців та посадових осіб місцевого самоврядування (за новою редакцією українського правопису)» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| удосконалення рівня володіння державною мовою
| професійні знання щодо норм і правил сучасної ділової української мови; професійні знання державної мови; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
62. «Психологічні основи ефективного управління та самоменеджмент сучасного публічного службовця» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| публічне управління та адміністрування; стратегічні комунікації; комунікація та взаємодія; розвиток лідерського потенціалу.
| професійні знання з питань ефективного управління персоналом; прийняття ефективних рішень; управління організацією роботи та персоналом; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія. | Наказ НАДС від 09.10.2025 р. №139-25
|
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
63. «Реалізація ветеранської політики та адаптація ветеранів і ветеранок до роботиорганах державної влади та місцевого самоврядування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | реалізація ветеранської політики / адаптація ветеранів та ветеранок до роботи на публічній службі
| професійні знання з питань ветеранської політики та адаптації ветеранів і ветеранок; знання законодавстващодо правових засад ветеранської політики в Україні; управління організацією роботи та персоналом; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; здатність підтримувати зміни та оцінка ефективності здійснених змін; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; сприйняття змін. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
64. «Взаємодія та коректна комунікація з особами з порушеннями руху, слуху, зору та іншими» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | формування безбар'єрного середовища; комунікація та взаємодія.
| професійні знання з питань забезпечення інклюзивного середовища та доступності послуг; знання законодавства щодо правових основ інклюзії; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
65. «Використання даних та аналітичних інструментів у процесі прийняття рішень» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | використання даних та аналітичних інструментів у процесі прийняття рішень; впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»); сприйняття змін (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В»). | професійні знання з питань аналітики та роботи з даними; професійні знання основ підготовки аналітичних документів, звітів; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; цифрова грамотність. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
66. «Провадження волонтерської діяльності» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | провадження волонтерської діяльності
| професійні знання з питань з питань волонтерської діяльності; знання законодавства у сфері волонтерської діяльності; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; управління організацією роботи та персоналом. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
67. «Запобігання корупції та впровадження стандартів доброчесності на державній службі та службі в органах місцевого самоврядування» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | Антикорупційна тематика (доброчесність, запобігання корупції, стандарти доброчесної та етичної поведінки)
| знання законодавства щодо запобігання корупції та забезпечення доброчесності; професійні знання щодо запобігання корупції та забезпечення доброчесності прийняття ефективних рішень; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
68. «Кібербезпека та захист критичної інфраструктури» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | кібербезпека та захист критичної інфраструктури
| професійні знання з питань кібербезпеки та захисту критичної інфраструктури; знання законодавства щодо нормативно-правової бази України у сфері кібербезпеки; управління організацією роботи та персоналом; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; сприйняття змін; цифрова грамотність. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
69. «Забезпечення національної стійкості» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | забезпечення національної стійкості
| професійні знання з питань забезпечення національної стійкості та безпеки; знання законодавства щодо нормативно-правової бази України у сфері забезпечення національної стійкості та безпеки; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; сприйняття змін; виконання плану змін та покращень; здатність приймати зміни та змінюватись; вміння вирішувати комплексні завдання; управління змінами. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
70. «Публічні консультації та залучення громадськості до прийняття рішень» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | форми та інструменти залучення громадськості до прийняття рішень / публічні консультації та інші форми діалогу із залученням всіх суспільних груп / організація публічних консультацій / стандарти і кращі практики проведення публічних консультацій | професійні знання з питань організації публічних консультацій та участі громадськості; знання законодавства щодо організації публічних консультацій; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; сприйняття змін; впровадження змін; управління організацією роботи та персоналом. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
71. «Управління персоналом та управління результативністю» | державні службовці, які займають посади державної служби категорії «А» та «Б» | управління персоналом та управління результативністю (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «А» та «Б»)
| професійні знання з питань управління персоналом та розвитку людських ресурсів; знання законодавства щодо управління персоналом; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; управління змінами; лідерство; досягнення результатів; управління організацією роботи та персоналом; управління ефективністю та розвиток людських ресурсів. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
72. «Транскордонне співробітництво» | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | транскордонне співробітництво
| професійні знання з питань транскордонного співробітництва; знання законодавства у сфері транскордонного співробітництва; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; управління організацією роботи та персоналом. | Наказ НАДС від 11.11.2025 № 151-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
73. Запобігання та протидія дискримінації, зокрема за ознакою статі, та множинній дискримінації | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | протидія дискримінації, насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, зокрема на робочому місці; забезпечення прав і свобод людини / запобігання та протидія дискримінації за ознаками расового, етнічного походження, мовними ознаками; забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків / застосування гендерного підходу під час розроблення стратегій та планів дій, зокрема в гуманітарному реагуванні та в межах відновлення України / проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів / упровадження гендерно орієнтованого підходу у бюджетному процесі. | професійні знання з питань запобігання та протидії дискримінації; знання законодавства у сфері недискримінації та гендерної рівності; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія; впровадження змін; сприйняття змін. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
74. Діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв'язання конфліктів | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів; ведення переговорів, медіація; комунікація та взаємодія; сприйняття змін (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В»); впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»). | професійні знання з питань ефективного вирішення чутливих питань та розв'язання конфліктів; прийняття ефективних рішень; управління організацією роботи та персоналом; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія; особистісні компетентності. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
75. Протидія дискримінації, насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, у тому числі на робочому місці | державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | протидія дискримінації, насильству за ознакою статі, сексуальним домаганням, зокрема на робочому місці; забезпечення прав і свобод людини / запобігання та протидія дискримінації за ознаками расового, етнічного походження, мовними ознаками; забезпечення рівних прав та можливостей жінок і чоловіків / застосування гендерного підходу під час розроблення стратегій та планів дій, зокрема в гуманітарному реагуванні та в межах відновлення України / проведення гендерно-правової експертизи, гендерних аудитів / упровадження гендерно орієнтованого підходу у бюджетному процесі. | професійні знання з питань протидії дискримінації та насильству за ознакою статі; знання законодавства у сфері запобігання насильству та сексуальним домаганням; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія. впровадження змін; сприйняття змін. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
76. Захист персональних даних
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій «А», «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до I–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| захист персональних даних
| професійні знання засад і принципів державної політики у сфері інформаційної безпеки; знання законодавства у сфері захисту персональних даних; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; сприйняття змін; досягнення результатів; робота з інформацією; цифрова грамотність; вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку; управління організацією роботи та персоналом. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
77. Інформаційні технології в роботі публічних службовців
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій «Б» та «В», посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування | інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом); цифрова грамотність.
| професійні знання засад і принципів використання інформаційних технологій; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; впровадження змін; сприйняття змін; цифрова грамотність; вміння використовувати комп'ютерне обладнання та програмне забезпечення, використовувати офісну техніку. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
78. Медіаграмотність публічних службовців
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом); кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист); комунікація та взаємодія; цифрова грамотність.
| професійні знання з питань взаємодії із сучасним медіасередовищем; комунікація та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; цифрова грамотність. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
79. Основні принципи кібергігієни
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| інформаційна безпека (з включенням тем щодо гібридних загроз, боротьби з дезінформацією та маніпулятивним контентом); кібербезпека (кібербезпека та кіберзахист).
| професійні знання з питань організації безпечної роботи з інформаційними ресурсами; цифрова грамотність; виконання на високому рівні поставлених завдань; прийняття ефективних рішень; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
80. Подолання та профілактика стресів у професійній діяльності. Професійне вигорання
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| комунікація та взаємодія; забезпечення психологічної підтримки та адаптації у період воєнного стану та після його припинення чи скасування.
| командна робота та взаємодія; виконання на високому рівні поставлених завдань; комунікація та взаємодія. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |
1 | 2 | 3 | 4 | 5 |
81. Управління конфліктами в органах публічної влади
| державні службовці, які займають посади державної служби категорій "Б" та "В", посадові особи місцевого самоврядування, посади яких віднесені до IV–VІІ категорій посад в органах місцевого самоврядування
| комунікація та взаємодія; діалог як підхід до вирішення чутливих питань, розв’язання конфліктів; ведення переговорів, медіація; сприйняття змін (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «В»); впровадження змін та прийняття ефективних рішень (для державних службовців, які займають посади державної служби категорії «Б»).
| професійні знання з питань управління конфліктами; прийняття ефективних рішень; управління організацією роботи та персоналом; виконання на високому рівні поставлених завдань; впровадження змін; сприйняття змін; комунікація та взаємодія; командна робота та взаємодія. | Наказ НАДС від 17.12.2025 № 158-25 |